{"id":70923,"date":"2026-10-06T11:21:56","date_gmt":"2026-10-06T14:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/plantaopolicialipatinga.com.br\/site\/?p=70923"},"modified":"2026-10-06T11:21:57","modified_gmt":"2026-10-06T14:21:57","slug":"tjmg-condena-copasa-a-indenizar-vitimas-de-crimes-sexuais-praticados-por-ex-empregado-em-inhapim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plantaopolicialipatinga.com.br\/site\/index.php\/2026\/10\/06\/tjmg-condena-copasa-a-indenizar-vitimas-de-crimes-sexuais-praticados-por-ex-empregado-em-inhapim\/","title":{"rendered":"TJMG condena Copasa a indenizar v\u00edtimas de crimes sexuais praticados por ex-empregado em Inhapim"},"content":{"rendered":"\n

INHAPIM<\/strong> \u2013 O Tribunal de Justi\u00e7a de Minas Gerais (TJMG) acolheu recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Minas Gerais (MPMG) e reconheceu a responsabilidade solid\u00e1ria da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa) pelos danos morais causados a duas v\u00edtimas de crimes sexuais praticados por um ex-empregado da empresa, em Inhapim. <\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o foi tomada pela 5\u00aa C\u00e2mara C\u00edvel do TJMG, em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo MPMG. Em primeira inst\u00e2ncia, somente o ex-empregado havia sido condenado a indenizar as v\u00edtimas. O Minist\u00e9rio P\u00fablico recorreu e sustentou que os crimes tinham rela\u00e7\u00e3o com a atividade profissional, j\u00e1 que o homem teria utilizado a estrutura, os ve\u00edculos e a condi\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rio da Copasa para se aproximar de crian\u00e7as e adolescentes.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o processo, os crimes ocorreram de forma reiterada durante per\u00edodo superior a tr\u00eas anos. O ex-empregado teria utilizado depend\u00eancias da empresa, ve\u00edculo oficial e a credibilidade associada ao v\u00ednculo funcional para se aproximar das v\u00edtimas e dificultar eventuais den\u00fancias.<\/p>\n\n\n\n

O TJMG tamb\u00e9m considerou que, ap\u00f3s tomar conhecimento de uma ocorr\u00eancia envolvendo o funcion\u00e1rio, a Copasa instaurou procedimento administrativo, mas o caso permaneceu arquivado at\u00e9 a condena\u00e7\u00e3o criminal, sem que fosse adotada, naquele per\u00edodo, medida cautelar como o remanejamento do empregado para atividades internas.<\/p>\n\n\n\n

Para o Tribunal, ficou demonstrado o nexo entre a atividade profissional, as oportunidades proporcionadas pelo v\u00ednculo de trabalho e os crimes praticados. Dessa forma, foi reconhecida a responsabilidade objetiva e solid\u00e1ria da concession\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de incluir a Copasa na condena\u00e7\u00e3o, a 5\u00aa C\u00e2mara C\u00edvel aumentou de R$ 30 mil para R$ 60 mil<\/strong> o valor da indeniza\u00e7\u00e3o destinada a cada v\u00edtima. O MPMG havia pedido R$ 100 mil para cada uma.<\/p>\n\n\n\n

Com a decis\u00e3o, Copasa e ex-empregado respondem solidariamente pelo pagamento de R$ 60 mil a cada v\u00edtima<\/strong>, totalizando R$ 120 mil<\/strong> em indeniza\u00e7\u00f5es por danos morais.<\/p>\n\n\n\n

O TJMG destacou ainda o car\u00e1ter pedag\u00f3gico da condena\u00e7\u00e3o e o dever de vigil\u00e2ncia do empregador para impedir que a estrutura destinada \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico seja utilizada para a pr\u00e1tica de atos il\u00edcitos contra pessoas vulner\u00e1veis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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